招聘专员

Job Description

`
- **工作地点**：马来西亚，吉隆坡（市中心）
- **公司简介**：
- VT Markets 是一家领先的全球多资产差价合约（CFD）和外汇经纪商。自 2015 年成立以来，我们已在四大洲设立了多个区域中心。2026 年，我们正处于 56% 的全球高速扩张阶段，致力于通过 AI 驱动的工作模式重新定义金融科技。
- 我们秉持“突破界限、结果导向、追求卓越、协作共赢、透明开放”的核心价值观。在吉隆坡这一区域增长中心，你将加入一个充满活力的团队，在高度数字化的环境中挑战自我，助力公司实现规模化的跨越。
- **角色概述**：
- 这是一个典型的“猎头式”内部招聘岗位。你将不仅是招聘流程的执行者，更是公司全球人才版图的开拓者。你将负责挖掘并吸引高价值的业务驱动型人才（如 BD 和客户关系岗位），通过主动寻访（Active Sourcing）支持公司在海外及新兴市场的极速扩张。
- **关键职责**：
- **主动人才寻访**：不依赖传统的简历投递，通过猎头思维在社交媒体（如 Telegram、WhatsApp）、行业社群及竞对画像中深度挖掘被动候选人，建立高质量的人才池。
- **全流程招聘管理**：独立负责从岗位需求分析、渠道开拓、简历初筛、面试安排到谈薪录用的全生命周期管理，确保高效交付。
- **精准背景核实**：针对行业特性，严谨验证候选人的业绩数据与业务能力（如 CRM 记录、入金量等），确保人才引入的高质量。
- **市场洞察与分析**：快速摸清陌生海外市场的人才分布，利用招聘数据进行漏斗分析，持续优化不同区域的招聘策略。
- **业务部门协作**：作为招聘伙伴，与各职能负责人紧密配合，准确把握动态变化的需求，并提供专业的人才市场咨询。
- **要求**：
- **核心要求：**
- 具备 2 - 6 年全流程招聘经验，拥有在高速增长环境下成功交付中高端岗位的记录。
- **卓越的主动寻访能力**：精通各种社交招聘平台和冷启动联系技巧，擅长寻找非公开市场的优秀人才。
- **高效的执行力**：能够适应快节奏环境，优先考虑能够**立即到岗**或具备极短通知期的候选人。
- **语言能力**：具备母语级别的中文普通话沟通能力，以确保能有效覆盖大中华区市场及与特定语境下的候选人进行深度业务沟通。
- **身份要求**：仅限马来西亚籍或永久居民（PR）。
- **优先/加分项：**
- 具备金融服务（CFD/外汇）、金融科技或专业猎头公司背景。
- 拥有招聘海外或跨区域岗位（如东亚、非洲等市场）的实战经验。
- **为何你应该对此职位感兴趣**：
- **职业加速器**：加入一家年增长率达 56% 的金融科技公司，意味着你将拥有广阔的内部晋升空间和直接的组织影响力。
- **AI 技术赋能**：在 AI 原生组织中工作，你将学习并使用前沿的 AI 招聘工具，预计可提升 30%-50% 的工作效能。
- **结果导向的奖励**：我们提供具有市场竞争力的基础薪资，并设有与业绩直接挂钩的丰厚绩效奖金。
- **完善的福利待遇**：位于吉隆坡市中心的办公环境，提供餐费补贴（RM120/月）、交通补贴（RM300/月）、全面医疗保险以及持续的专业培训支持。
- **成就感**：直接参与构建一家全球顶尖券商的人才根基，见证并驱动业务的指数级增长。

准备好从零开始打造顶尖团队了吗？我们期待你的申请。
`